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La lettre internet n°692 du 11 septembre 2014

jeudi 11 septembre 2014.
 

« Il faut mépriser l'argent, surtout la petite monnaie. » François Cavanna 1923-2014

Lettre spéciale poste vacants et situation des ZIL/BD


UNE SITUATION INADMISSIBLE POUR NOS COLLEGUES REMPLACANT-E-S (ZIL ET BD)

Notre département connaît une situation inédite de sous-effectif . Pour que chaque classe du département ait un-e enseignant-e, l’administration fait appel aux ZIL et BD pour palier ce manque.

A ce jour, plus de 40 personnels remplaçants sont déjà mobilisés pour toute cette année scolaire. (pour information, les postes de BD et ZIL sont d’environ 300 pour notre département). Or, rappelons que ces collègues ont une fonction de remplacement de congés courts et longs, et non de remplacement à l’année de postes vacants!  


Non seulement les BD et ZIL bloqué-e-s sur ces postes ne pourront assurer leur mission de remplacement des absences et des stages de formation continue mais ces collègues pourraient voir leurs indemnités supprimées ! Pour la CGT Educ’Action 06,  cela est inacceptable !!!

C’est pourquoi, la CGT Educ’Action a écrit à M. L’Inspecteur d’Académie ce lundi 9 septembre (voir le courrier ci dessous).

 

Nous souhaiterions que les ZIL et BRIGADE dont les circonscriptions ont appelé pour leur signifier la suppression des ISSR sans le choix de pouvoir être relevé-e de leur poste nous écrivent sur la boîte1degre06@cgteducactionnice.org afin que nous puissions intervenir auprès des services.

 

Voici le courrier adressé à Monsieur l’Inspecteur d’Académie.

 


Nice le: 9 septembre 2014

à: Monsieur l' Inspecteur d'académie,  Directeur des Services Départementaux de l’Éducation Nationale des Alpes Maritimes

Monsieur l’Inspecteur d’Académie,

Nous souhaiterions attirer votre attention sur la situation des collègues ZIL et Brigades  contraints-es de rester –à l’année- sur un poste. 
Il semblerait qu’ils n’aient plus le choix :
 - soit de rester sur ces postes à l’année et ainsi accepter de perdre leurs indemnités 
- soit d’enchaîner les remplacements et conserver ces mêmes indemnités. 
Nous souhaiterions d’une part, que ce choix soit encore maintenu cette année –autrement, beaucoup de collègues –vous ne l’ignorez pas- se retrouveraient dans une situation financière délicate. 
D’autre part, si la situation que connaît le département en termes de pénurie de postes perdurait, nous souhaiterions aussi qu’une information claire et anticipée soit inscrite dans les documents du prochain mouvement. 
Enfin, les ZIL affectés-es sur les décharges de direction vont-ils-elles conserver aussi le poste toute l'année.

Dans l’attente de votre réponse, veuillez croire, Monsieur l’inspecteur d’Académie, en notre entier dévouement au service public d’éducation.

Pour le bureau départemental de la CGT Educ’Action Marc Le Roy Secrétaire général

L


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